Coaching de groupes

Le coaching collectif permet d’optimiser le fonctionnement et les performances d’une équipe, qu’elle soit permanente (par ex. une équipe commerciale ou marketing) ou temporaire (par ex. un groupe de travail transversal ou une cellule de veille interdisciplinaire).

Chaque mission est élaborée sur mesure, selon les besoins identifiés avec le manager de l’équipe et/ou la Direction: travail sur les relations entre les membres, résolution de conflits, développement de la collaboration avec les clients internes ou externes, délégation, etc.

Nos interventions sont conçues autour d’une approche humaniste et d’outils simples et faciles d’accès, afin d’obtenir des résultats rapides et visibles.

« Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas ; c’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile. » Sénèque